MataKita.co, Pangkep — Manajemen PT Semen Tonasa menggelar sosialisasi sekaligus pelepasan karyawan purna bakti periode Februari hingga Desember 2026 sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengabdian para karyawan yang telah menyelesaikan masa tugasnya di perusahaan.
Kegiatan yang berlangsung 4 Maret 2026 ini dihadiri oleh jajaran manajemen, di antaranya Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Sulaiha Muhyiddin, GM SDM & GRC Muh. Akhdharisa, serta SM Operasional SDM Widya Kurniasari Rahim beserta staf. Turut hadir pula para karyawan yang memasuki masa pensiun. Pada periode tersebut, tercatat sebanyak 60 karyawan resmi memasuki masa purna bakti setelah bertahun-tahun mengabdikan diri dan berkontribusi dalam perjalanan perusahaan.
Salah satu karyawan purna bakti, Ilyas HM, mengungkapkan rasa syukur atas perjalanan kariernya selama bekerja di PT Semen Tonasa. Ia menyebut pengalaman yang diperoleh selama bertugas menjadi bekal berharga dalam kehidupannya.
“Selama bekerja di PT Semen Tonasa, saya merasakan banyak pengalaman berharga, baik suka maupun duka. Perjalanan karier yang membawa saya berpindah dari satu tempat ke tempat lain justru memperkaya pengalaman serta memperluas relasi yang sangat berarti dalam kehidupan saya,” ujar Ilyas.
Sementara itu, Direktur Keuangan PT Semen Tonasa, Sulaiha Muhyiddin, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada para karyawan yang telah menyelesaikan masa kerja dengan dedikasi tinggi. Ia menilai para purna bakti merupakan sosok teladan bagi generasi pekerja berikutnya.
Sulaiha mengungkapkan, sebagian besar karyawan yang memasuki masa pensiun memiliki masa kerja panjang, bahkan lebih dari tiga dekade. Ia menegaskan bahwa loyalitas dan keteladanan para karyawan tersebut menjadi fondasi penting bagi perkembangan perusahaan.
“Bapak dan Ibu adalah teladan bagi kami semua. Dengan masa kerja yang rata-rata di atas 14 tahun hingga lebih dari 35 tahun, Bapak dan Ibu telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, serta keteladanan dalam perjalanan panjang bersama perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Sulaiha menegaskan bahwa masa pensiun bukanlah akhir dari produktivitas seseorang, melainkan awal dari fase kehidupan baru yang tetap produktif dan bermanfaat di tengah masyarakat.
“Pensiun bukan berarti akhir dari produktivitas. Kami memaknainya sebagai fase baru, di mana Bapak dan Ibu menjadi alumni dari ‘universitas kehidupan kerja’ yang telah ditempuh selama puluhan tahun. Pengalaman, keputusan, dan kontribusi yang telah diberikan selama ini tentu menjadi bekal berharga untuk melanjutkan peran di masyarakat,” tambahnya.
Melalui kegiatan ini, PT Semen Tonasa berharap hubungan kekeluargaan antara perusahaan dan para karyawan yang telah memasuki masa purna bakti tetap terjalin dengan baik. Selain sebagai bentuk apresiasi, kegiatan tersebut juga menjadi momentum untuk mengenang perjalanan panjang para karyawan yang telah menjadi bagian penting dalam perkembangan perusahaan.
