Oleh : Andi Hendra Dimansa*
Kepala Daerah yang berhasil harus memiliki tiga indikator untuk memaksimalkan pembangunan. Pertama, membangun budaya organisasi yang efektif di tingkat OPD. Kedua, memiliki program kerja yang inovatif. Ketiga, memberikan pelayanan publik yang baik kepada masyarakat.
Berdasarkan hasil survei yang kami lakukan bersesuaian dengan indikator tersebut, menunjukkan bahwa OPD semakin efektif dalam menunjang dan mewujudkan program kerja Delis-Djira. Hal itu, mengindikasikan budaya organisasi semakin baik dan kemampuan adaptasi terhadap program-program prioritas.
Program kerja yang inovatif di lingkup Pemerintah Daerah Morowali Utara dibawa komando Delis-Djira bisa dirasakan dampaknya secara langsung seperti Pro-Delis untuk program kesehatan, beasiswa untuk program pendidikan dan berbagai program inovatif lainnya.
Pelayanan publik yang prima telah dirasakan dampaknya oleh masyarakat dengan akses pendidikan dan kesehatan yang semakin baik. Kemudian Delis-Djira memiliki kemampuan berkomunikasi dan masyarakat bisa bertemu secara langsung. Membuat masyarakat merasakan kedekatan secara langsung dengan pemimpin.
Hasil survei ini, juga menunjukkan bahwa Delis-Djira masih diinginkan oleh masyarakat dengan tingkat kepuasan dan kepercayaan yang masih tinggi. Kalau trend ini masih mampu bertahan hingga masa pencalonan maka Delis-Djira masih memiliki kans yang tinggi untuk memenangkan pertarungan.
Delis-Djira menjadi representasi wajah Morowali Utara baik multi-suku, etnik dan agama maupun multi-profesi dengan tingkat keragaman yang tinggi. Membuat Morowali Utara memiliki spirit yang lebih optimis dan lebih kompetitif.
*) Penulis adalah Analisis Politik Dari Episentrum
